今年以来，大安市公安局以聚焦实战、注重效果为抓手，全面动员部署、全员参与推进大练兵活动，全警素质能力实现新提升。

高位推动，组织部署有力。他们将提升民警的素质能力列为全年重点工作之一，相继制定了工作方案、考评办法和暂行规定，明确全年任务目标。主要领导定期召开研判会议，听取情况汇报，部署推动工作，不断提高全警参与训练的积极性和主动性，为全警素质能力提升奠定了坚实的组织保障。

训测结合，实时检验成效。为提升训练实效性，坚持将个人训练和集中测试有机结合，将任务下发至最小单元，以部门为单位组织民警开展训练，进一步提高训练质效。每月组织一次全警集中测试，实时对训练情况进行检验，以测促训、以考促练，推动了全警素质能力大幅提升。

评比晾晒，激励奋勇争先。研究制定了体能素质达标测试绩效考评办法，科学设定评分标准，将各部门的参测率、合格率、提升率作为考评重点并进行通报晾晒，激励了全警奋勇拼搏，努力争先。同时对民警个人训练评分情况进行分析研判，对相对薄弱的项目进行有针对性的训练，实现全警参与、全员达标的工作目标。（孟繁星）

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